L’année 2025 s’annonce positive pour les entreprises qui souhaitent offrir des avantages supplémentaires à leurs salariés. En effet, depuis le 1er janvier 2025, le plafond mensuel de la sécurité sociale a été augmenté, ce qui implique une hausse du seuil de tolérance du montant d’exonération des chèques cadeaux associés aux événements URSSAF.
Le plafond de la sécurité sociale augmente en 2025
Depuis le 1er janvier 2025, le plafond mensuel de la sécurité sociale ou PMSS est fixé à 3 925 €, soit une augmentation de 1,6 % par rapport à 2024 où il était de 3 864 €. Les entreprises peuvent ainsi aujourd’hui offrir jusqu’à 196 € de chèques cadeaux par événement URSSAF sans être soumis aux cotisations sociales. Ce montant représente 5 % du PMSS (3 925 € x 5 %).
Les événements URSSAF pris en compte
L’administration prévoit une tolérance pour les 11 événements URSSAF suivants : naissance, adoption, mariage, pacs, départ en retraite, fête des mères, fête des pères, Sainte-Catherine, Saint-Nicolas, Noël pour les salariés et leurs enfants, rentrée scolaire.
Cette hausse du plafond d’exonération représente une bonne nouvelle pour le pouvoir d’achat des salariés en cette période de forte inflation.
Les avantages pour les entreprises
En offrant des chèques cadeaux à leurs employés lors des événements URSSAF, les entreprises peuvent renforcer la motivation et le bien-être de leur personnel tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Cette opportunité est à saisir pour améliorer la qualité de vie de leurs employés et démontrer leur reconnaissance.
Vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement des chèques cadeaux, leur impact sur l’engagement des salariés et les avantages fiscaux liés à leur mise en place ? Consultez notre article dédié.
En résumé
• Le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) a été revu à la hausse en 2025, passant de 3 864 € en 2024 à 3 925 € en 2025, soit une augmentation de 1,6 %.
• Les entreprises peuvent offrir jusqu’à 196 € de chèques cadeaux par événement URSSAF sans être soumis aux cotisations sociales, soit 5 % du PMSS.
• Les événements URSSAF pris en compte dans l’attribution des chèques cadeaux sont : naissance, adoption, mariage, pacs, retraite, fête des mères et des pères, Sainte-Catherine, Saint-Nicolas, Noël, rentrée scolaire.
• Offrir des chèques cadeaux à ses salariés peut améliorer leur motivation et leur bien-être au travail sans pour autant venir alourdir les charges de l’entreprise.