Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

nicolas sauvin pouvoir plus

La genèse de Pouvoir plus : répondre à l’inégalité des avantages salariés

“L’idée de Pouvoir plus est née lors d’un repas de famille. En écoutant mon cousin Manu, employé dans un grand groupe de BTP, parler de ses vacances avantageuses grâce à son CE, j’ai réalisé que mon oncle et ma tante, qui dirigeaient leur propre petite entreprise, n’avaient pas accès à de telles remises. Leur réponse, « Tu veux qu’on ait quoi, nous ne sommes que deux ? », a mis en lumière une inégalité : les petites entreprises n’ont pas accès aux mêmes offres avantageuses que les grandes.

C’est ainsi qu’est née l’idée de Pouvoir plus : créer une solution pour mutualiser les petites entreprises, attirer les partenaires et offrir une plateforme clé en main. Nous avons lancé Pouvoir plus le 21 février 2020 à Bordeaux pour démocratiser l’accès aux avantages salariés à toutes les entreprises, qu’elles soient grandes et petites.

100

200

300

400

500

600

700

800

900

+ 1 000

Entreprises nous
font confiance

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

8 000

9 000

+ 10 000

Membres ont un
meilleur pouvoir d’achat

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

90 000

+ 100 000

Offres proposées dans les
plus grandes enseignes !

pouvoir plus

Pour plus de bonheur

pouvoir plus

Pour plus de pouvoir d’achat

pouvoir plus

Pour plus de performance

pouvoir plus

Pour plus de bienveillance

pouvoir plus

Pour plus d’économies

pouvoir plus

Pour plus de recrutement

pouvoir plus

Pour plus de bien-être

pouvoir plus

Pour plus d’
accompagne-
ment

Pourquoi
Pouvoir plus ?

Faciliter l’accès aux avantages salariéspouvoir plus
pour les TPE et PME :
notre engagement.

Chez Pouvoir plus, notre mission est de simplifier la gestion des avantages salariés pour les entreprises, en particulier les TPE et PME. Nous nous engageons à fournir des solutions simples, flexibles et parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure.

En éliminant la complexité administrative, nous permettons aux employeurs de se concentrer sur ce qui compte vraiment : la croissance de leur entreprise et le bien-être de leurs équipes.

Notre solution clé en main permet aux entreprises de maximiser les avantages offerts à leurs collaborateurs tout en optimisant leur budget.

Avec Pouvoir plus, les entreprises bénéficient d’une gestion fluide et sans charges sociales, assurant une administration sans tracas et une utilisation efficace des ressources.

pouvoir plus
avantages salariés pouvoir plus

Des avantages réservés aux grandes entreprises pour tous : notre mission.

Pouvoir plus a pour ambition d’améliorer la qualité de vie des salariés en leur offrant un accès facilité à des avantages habituellement réservés aux grandes entreprises. Nous nous engageons à augmenter leur pouvoir d’achat au quotidien grâce à un large éventail de services, allant des réductions sur les courses alimentaires à des offres sur les loisirs et la culture.

Notre objectif est de rendre les employés plus épanouis, tant dans leur vie personnelle que professionnelle, en leur fournissant des avantages qui renforcent leur satisfaction, leur motivation et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Faciliter l’accès aux avantages salariés pour les TPE et PME : notre engagement.

Chez Pouvoir plus, notre mission est de simplifier la gestion des avantages salariés pour les entreprises, en particulier les TPE et PME. Nous nous engageons à fournir des solutions simples, flexibles et parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure.

En éliminant la complexité administrative, nous permettons aux employeurs de se concentrer sur ce qui compte vraiment : la croissance de leur entreprise et le bien-être de leurs équipes.

Notre solution clé en main permet aux entreprises de maximiser les avantages offerts à leurs collaborateurs tout en optimisant leur budget.

Avec Pouvoir plus, les entreprises bénéficient d’une gestion fluide et sans charges sociales, assurant une administration sans tracas et une utilisation efficace des ressources.

 

pouvoir plus

Des avantages réservés aux grandes entreprises pour tous : notre mission.

Pouvoir plus a pour ambition d’améliorer la qualité de vie des salariés en leur offrant un accès facilité à des avantages habituellement réservés aux grandes entreprises. Nous nous engageons à augmenter leur pouvoir d’achat au quotidien grâce à un large éventail de services, allant des réductions sur les courses alimentaires à des offres sur les loisirs et la culture.

Notre objectif est de rendre les employés plus épanouis, tant dans leur vie personnelle que professionnelle, en leur fournissant des avantages qui renforcent leur satisfaction, leur motivation et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
pouvoir plus
Toutes les réponses
à vos questions

Qu’est-ce que Pouvoir plus ?

Pouvoir plus est une billetterie dédiée aux petites et moyennes entreprises (TPE et PME), permettant à leurs salariés de bénéficier des mêmes avantages que ceux offerts par les grandes entreprises.

Fondée en 2020, Pouvoir plus mutualise les besoins des petites structures pour proposer à leurs collaborateurs un accès privilégié à plus de 100 000 offres, incluant des réductions sur les courses alimentaires, les loisirs, les vacances, et bien plus encore.

Notre mission est de simplifier la gestion des avantages salariés tout en augmentant significativement le pouvoir d’achat des employés.

Pouvoir plus est-il un CE / CSE ?

Pouvoir plus n’est pas un Comité d’Entreprise (CE) ou un Comité Social et Économique (CSE) en tant que tel.

Cependant, il propose l’ensemble des avantages habituellement offerts par ces structures. Nous offrons des réductions sur des services tels que le cinéma, les loisirs, les vacances, et le sport, ainsi que la possibilité d’implémenter des œuvres sociales et culturelles, des chèques cadeaux, des chèques culture et des titres-restaurant.

Toutefois, Pouvoir plus ne prend pas en charge la création ni la gestion d’un CE ou CSE pour votre entreprise. Il permet de bénéficier de ces avantages sans nécessiter la mise en place d’un CE / CSE traditionnel.

Pourquoi choisir Pouvoir plus pour mon entreprise ?

Pouvoir plus est spécialement conçu pour répondre aux besoins des TPE et PME en matière d’avantages salariés. En adhérant à notre service, les entreprises offrent à leurs salariés un accès à une billetterie clé en main, avec des offres attractives qui simplifient la gestion des avantages.

Cette solution aide à fidéliser les collaborateurs, améliore leur satisfaction au travail, et optimise les coûts pour l’entreprise.

Pouvoir plus est une solution efficace pour renforcer la performance et le bien-être au sein des équipes, tout en offrant un excellent rapport qualité-prix.

Comment Pouvoir plus aide-t-il les petites entreprises ?

Pouvoir plus simplifie la gestion des avantages salariés pour les petites entreprises en proposant une solution mutualisée. Cela signifie que, même avec un effectif réduit, les TPE et PME peuvent accéder à des tarifs avantageux et des services exclusifs souvent réservés aux grandes entreprises.

Notre plateforme regroupe un grand nombre de structures, ce qui permet d’obtenir des remises avantageuses auprès de partenaires, tout en éliminant la complexité administrative. Nous allégeons les démarches pour les employeurs, leur permettant ainsi de se concentrer sur la croissance de leur activité et le bien-être de leurs équipes.

Quels types d’avantages propose Pouvoir plus ?

Pouvoir plus propose une large gamme d’avantages conçus pour améliorer le quotidien des salariés.

Nos membres ont accès à des réductions sur une variété de biens et services, notamment les courses alimentaires, les sorties au cinéma, les parcs d’attractions et animaliers, les concerts, les spectacles, les voyages, ainsi que des abonnements culturels et des activités sportives.

Nous proposons également des avantages bien-être et des cartes cadeaux. Avec plus de 100 000 offres disponibles chez nos partenaires, Pouvoir plus permet aux employés d’augmenter leur pouvoir d’achat tout au long de l’année.

Quel est le coût pour une entreprise d’adhérer au service Pouvoir plus ?

Le coût d’adhésion à Pouvoir plus est flexible et adapté à la taille de chaque entreprise, calculé en fonction du nombre de salariés. Notre modèle de tarification est conçu pour être accessible aux petites et moyennes structures.

Les cotisations sont intégrables aux frais généraux de l’entreprise, sans entraîner de charges sociales supplémentaires. Pour obtenir un devis personnalisé en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise, contactez-nous par téléphone au 05 54 21 02 33 (appel gratuit) ou via notre formulaire de contact.

Quels sont les avantages fiscaux pour une entreprise utilisant Pouvoir plus ?

Le service Pouvoir plus offre plusieurs avantages fiscaux importants.

Les dépenses liées à l’abonnement et aux services optionnels sont prises en compte dans le compte de résultat de l’entreprise, ce qui peut réduire la base imposable et alléger la charge fiscale.

De plus, l’accès à notre billetterie et aux services supplémentaires n’engendre aucune charge sociale pour l’employeur et est exonéré d’impôts pour les salariés. Cela permet aux entreprises de valoriser leurs collaborateurs tout en augmentant leur pouvoir d’achat, sans alourdir les charges fiscales et sociales.

Pouvoir plus est-il réservé uniquement aux grandes entreprises ?

Non, Pouvoir plus n’est pas réservé uniquement aux grandes entreprises.

Notre solution est spécialement conçue pour être accessible aux petites et moyennes entreprises (TPE et PME).

Nous avons développé un modèle flexible qui permet aux petites structures de bénéficier des mêmes avantages que ceux généralement offerts par les grandes entreprises. En mutualisant les besoins des petites entreprises, Pouvoir plus permet à toutes les tailles d’entreprises de proposer à leurs salariés des réductions et avantages attractifs, tout en simplifiant la gestion des avantages salariés.

Comment Pouvoir plus améliore-t-il la qualité de vie des salariés ?

Pouvoir plus améliore la qualité de vie des salariés en offrant un accès facilité à une multitude d’avantages conçus pour augmenter leur pouvoir d’achat et enrichir leur quotidien. Avec plus de 100 000 offres disponibles, nos membres bénéficient de réductions significatives sur divers biens et services, tels que les courses alimentaires, les places de cinéma, les parcs d’attractions et animaliers, les cartes cadeaux, les voyages, ainsi que sur des activités culturelles et bien d’autres encore.

En simplifiant la gestion des avantages pour les entreprises, Pouvoir plus contribue également à renforcer la satisfaction au travail, la motivation et le sentiment d’appartenance des employés. Cela se traduit par un environnement de travail plus positif, une meilleure rétention des talents et une amélioration globale de la qualité de vie au sein des équipes.

Comment Pouvoir plus se distingue-t-il des autres solutions d’avantages salariés ?

Pouvoir plus se distingue par son approche dédiée aux TPE et PME.

Contrairement à d’autres solutions d’avantages salariés souvent réservées aux grandes entreprises, Pouvoir plus propose une mutualisation des petites structures pour leur offrir un accès simplifié à des avantages compétitifs. De plus, nous offrons une plateforme clé en main, exempte de charges sociales, et une gestion simplifiée des avantages salariés, permettant ainsi aux petites entreprises de bénéficier des mêmes services que les grandes, sans complexité administrative.

Notre large éventail d’offres, combiné à un service client dédié et un accompagnement sur mesure, fait de Pouvoir plus le partenaire idéal pour les entreprises de toutes tailles.